Las 2.500 familias de las 64 comunidades indígenas wayuú de Maicao están experimentando un cambio significativo en su bienestar gracias al Plan Piloto del nuevo modelo del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y la Asociación Arewa. Este esfuerzo conjunto está brindando componentes de salud y nutrición a estas comunidades que antes no recibían atención directa en sus territorios.
Domingo Aguilar Epinayu, representante legal de la Asociación de Autoridades Tradicionales Wayuú de Maicao, expresó su gratitud hacia Dios, el presidente Gustavo Petro y la directora nacional del ICBF, Astrid Cáceres, por esta iniciativa. Destacó la esperanza de que este proyecto sirva como modelo de bienestar para las generaciones futuras.
Roselis Vicuña, líder de la comunidad Santa Fe de la Cruz vía Carraipía, compartió su satisfacción por la mejora que han experimentado gracias al programa. Destacó la alegría de los niños y la felicidad de las familias, especialmente porque han logrado combatir la desnutrición infantil.
Luis Santander Epiayu Velásquez, autoridad de la comunidad Jurujushimana vía Albania, resaltó la importancia de la participación activa de la comunidad en este tipo de proyectos y enfatizó la necesidad de cuidar y mantener el pilotaje para asegurar su continuidad y éxito.
Rosa Romero, autoridad de la comunidad Merrunaca, instó a trabajar en conjunto y a comunicarse directamente con las autoridades responsables en caso de inquietudes. Hizo hincapié en la importancia de seleccionar cuidadosamente a las personas que liderarán el plan en cada comunidad.
Emma Paz, gestora de la comunidad Wepiapa vía Majayuras, destacó la necesidad del proyecto y pidió comprensión respecto a los retrasos en los pagos, asegurando que se cumplirá con todas las obligaciones contractuales.
En una reciente asamblea convocada por la Asociación Indígena Arewa, se acordó la programación de talleres de formación y la distribución de agua potable para los sectores indígenas, además de informar sobre el inicio de los pagos al personal contratado y la próxima rendición de cuentas de la gestión realizada.
